Metodologia

O que é Psicanálise aplicada à gestão?

É a investigação e análise das relações interpessoais e da gestão do profissional dentro da empresa em que atua. Visa ajudar um gestor a aprimorar a relação com seus pares, subordinados, com o board. Também com pessoas de seu convívio pessoal, se assim desejar. Oferece ao executivo que sofre com a sobrecarga e a pressão do cargo ocupado, um interlocutor qualificado capaz de auxiliá-lo a ter insights estratégicos e suporte qualificado nas análises, reflexões e decisões. Além disso, os ajuda a promover a gestão saudável de pessoas e potencializa o desenvolvimento da cultura e clima organizacional. Reúne conhecimentos e fundamentos pertinentes à Psicanálise, à Psicologia Organizacional, à Economia, e à Administração de Negócios. Faz uso de recursos da psicoterapia breve psicanalítica, do aconselhamento de carreira e do coaching, que gradualmente se fundem em uma nova abordagem.

O que é Clínica de Carreira®?

Clínica de Carreira® é um método de psicanálise aplicada à gestão, que envolve investigação e análise do percurso e das escolhas pessoais e profissionais de cada um. Considera que as pessoas são responsáveis por seu desenvolvimento pessoal e profissional e pela escolha do caminho a seguir. Parte da premissa de que cada um, em sua diversidade e singularidade, precisa se apropriar dos próprios desejos para definir seu futuro. É um método que promove o autoconhecimento, base para escolhas alinhadas com o jeito de ser e de viver de cada um; fornece aprendizado, experiências e conhecimentos identificados como necessários e constrói as bases para a atuação responsável, criativa e autônoma.

Quando procurar?

Quando quiser:

Repensar sua vida

Reorganizar seu caminho pessoal e profissional

Planejar etapas futuras de seu projeto

Discutir e avaliar sua posição e desempenho e aprimorar competências

Desenhar um novo projeto

Se separar da empresa em que atua.

Ou quando estiver:

Confuso ou curioso a seu respeito

Com dificuldade nas relações com o trabalho e/ou com profissionais com quem interage

Atuando como gestor de uma empresa e precisa administrar conflitos, desenvolver relações interpessoais

Em sofrimento

Em momento de decisão ou mudança como: ir para outro país, fazer carreira internacional, aceitar uma proposta profissional, avaliar se a proposta vai ajudar ou não em seu desenvolvimento, redirecionar a sua carreira ou iniciar nova carreira.

Em resumo, se você quer construir uma relação melhor consigo, com o trabalho e com os profissionais com quem interage, e se apropriar de seus desejos, de sua história e definir seu futuro. Ou se deseja estabelecer relações mais consistentes, saudáveis e libertadoras, e construir espaços de trabalho em que predomine a confiança e a liberdade para criar, descobrir e crescer, certamente se beneficiará muito dos meus atendimentos.